Wellness Coordinator - Food Insecurity - Two Position (2)
October 16 2024
Industries
Public administration
Categories Beauty, Wellness,
Anywhere - Nunavut • Full time
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Title: Wellness Coordinator - Food Insecurity - Two Position (2)
Department: Public Works
Status: Full-time - Six (6) Months Term
Salary: $60,921.02 per annum to start, 35 hour/week
Settlement
Allowance: $20,907.43 per annum
Union Status: Unionized
Closing Date: Open until filled
This employment opportunity is open to residents of Iqaluit only.
Under the direction of the Economic Development Officer, this position is responsible for overseeing the municipality's support and involvement with the Inuit Child First Initiatives (ICFI). The incumbent will play a key role in administering and managing the ICFI food voucher program, ensuring effective distribution and access to nutritious food for Inuit children and their families. Additionally, the position will involve coordinating with community stakeholders, tracking program outcomes, and providing regular updates and reports to municipal leadership.
The ideal candidate will possess the following:
Assets:
Equivalencies that include a combination of education, knowledge, skills and abilities to formal education and previous experience may be considered.
Please submit your resume to:
Human Resources
100-1085 Mivvik St.
City of Iqaluit, X0A 0H0
hr@city.iqaluit.nu.ca
Only those selected to interview will be contacted.
ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴñ
ᑕᐃᔭᐅᔾᔪᑎñ: ñᓄᐃñᑦᑎᐊñᑐᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᑐᑭᒧᐊᑦᑎᑦᓯᔨ - ᓂᕿñᑦᓯᐊñᑦᑐᓕᕆᓂñ
- ᒪᕐᕉᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓵᒃ (2)
ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕñ: ᓴᓇᔪᓕᕆᓂñ
ñᓄᐃᑦᑑᓂñ: ñᐅᑕᒫñᑐñᓯᐅᑎ - ᐱñᓲᔪñᑐᓄᑦ (6) ᑕñᑭᓄᑦ ᐱᓕᕆᔨᑦᓵᒃ
ᑮᓇᐅᔭᓕᐊñ: $60,921.02 ᐊᕐᕌᒍᒥ, 35 ᐃᑲᕐᕋᐃᑦ/ᐱᓇᓱᐊᕈᓯᕐᒥ
ᓄᓇᓕᕐᒥᐅᑕᐅᓂᕐᒧᑦ
ᐃᑲᔫᓯᐊᑦᓴñᑦ: $20,907.43 ᐊᕐᕌᒍᒥ
ᔫᓐᓂᐊᓕᕆᔩᑦ: ᔫᓐᓂᐊᓐᑯᓐᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅᔪᑦ
ᒪᑐᕕᑦᓴñ ᐅᓪᓗᕐᓯᐅ: ᒪᑐᐃñᔫᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎñᕋᓱᓐᓂñᓐᓂ
ᑎᓕᒐᕆᓪᓗᓂᐅᒃ ᑮᓇᐅᔭᓕᐅᕋᓱᐊᕈᑎᓕᕆᓂᕐᒧᑦ ᐱᕙᓪᓕᐊᔪᓕᕆᓂᕐᒥᒃ ᑲᒪᔨᐅᑉ, ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎ ᐱᓕᕆᔨᐅᔪñ ñᐅᔨᓴñᑎᐅᓗᓂ ᓄᓇᓕᓐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᓯᔨᓄᑦ ᐃᑲᔪᕐᓱᐃᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱñᑕᐅᓂñᓐᓂᒃ ᐅᑯᓄñ ᐃᓄᐃᑦ ᓱᕈᓯᕐᓄᑦ ᓯᕗᓪᓕñᐹᒥ ᐱᒋᐊñᑎᑦᓯᔾᔪᑎᓂᒃ (ICFI). ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴññᑐñ ᐱᓕᕆᔨᒻᒪᕆᐅᓂᐊñᑐñ ᐱᓕᕆᐊññᐸᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᐊᐅᓚᑦᓯᓗᓂ (ICFI) ᓂᕿñᕈᑎᑦᓴᓕᕆᓂᕐᒥᒃ ᓇᓕñᑲᑎᒍᑦ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᒥᒃ, ᓇᓗᓇᐃᕐᓯᒪᕙᓪᓗᓂ ᐱᑦᓯᐊᑐᒃᑯᑦ ᑐᓂᐅñᑲñᑕᐅᒐᓗᐊᕐᒪñᑕ ᐊᒻᒪ ᐱᔭᐅᕙᒃᑲᓗᐊᕐᒪñᑕ ᓂᕿᑦᓯᐊᕙᓐᓂᒃ ᓂᕿñᕈᑎᑦᓴᑦ ᐃᓄñᓄᑦ ᓱᕈᓯᕐᓄᑦ ᐊᒻᒪ ᐃᓚᒋᔭñᓐᓄᑦ. ᐊᒻᒪᑦᑕᐅñ, ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎ ᑐᑭᒧᐊᑦᑎᑦᓯñᑕᐅñᑦᑕᕋᔭñᑐñ ᓄᓇᓕᕐᒥᐅᑕᓂᒃ ᑐᓴᐅᒪᒍᒪᔪᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᒥᒃ, ñᐅᔨᓴñᐸᓪᓗᓂ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᑎᒍᑦ ᓴñᑭᐸᑦᑐᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ñᐅᑕᒫñ ᑐᓴᐅᒪᑎᑦᓯᕙᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᐅᓂᒃᑳᓕᐅñᐸᓪᓗᓂ ᓄᓇᓕᓐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᓯᔩᑦ ᓯᕗᓕñᑎñᓐᓄᑦ.
ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᑦᓯᐊᕙᐅᓂᕋñᑕᐅᔪñ ᐅᑯᓂñ ᑎᒍᒥᐊᕋᔭñᑐñ:
ᐱᕙᓪᓕᐅᑎᒐᔭñᑐᑦ:
ᐊᔾᔨñᑦ ᐱñᓯᐅᔾᔨᓯᒪᔪᑦ ᑲᑎññᔪᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᕈᑎᓂᒃ, ñᐅᔨᒪᓂᐅᔪᓂᒃ, ᐱᓕᒻᒪᑦᓴᐅᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱᔪᓐᓇᐅᑎᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᕈᑎᒻᒪᕆᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐊᑐñᑕᐅᓯᒪᔪᑦ ᐃᓱᒪᑦᓴᕐᓯᐅᕈᑎᐅᒐᔭᕐᒥᔪᑦ.
ᐱᓇᓱᐊᕈᑎᒋᔭᑎᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴᒥᒃ ᐅᕗñ ᐊᐅᓪᓚñᑎᒍᓐᓇñᑕᑎᑦ:
ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᓕᕆᓂñ
100-1085 ᒥᕝᕕᒃ ᐊᑐᕆᐊñ
ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᐃᑦ ᐃñᓗᐃᑦ, X0A 0H0
hr@city.iqaluit.nu.ca
ñᐅᔨᒃᑲñᑕᐅᓂᐊñᑐᑦ ᑕᐃᒃᑯᐊ ᐊᐱᕐᓱñᑕᐅᔪᒪᓂᐊñᑐᑦ ᑭᓯᐊᓂ.
ᒪᓕᑦᑐᒍ ᐋᑎᑯ 23 ᓄᓇᕗᑦ ᓄᓇñᕈᑎᐅᓯᒪᔪñ ᐊñᕈᑎ, ᓯᕗᓪᓕᐅᔾᔭᐅᕙᓐᓂᐊñᑐᑦ ᓄᓇᕗᑦ ᓄᓇᕗᑦ ᓄᓇñᕈᑎᐅᓯᒪᔪñ ᐊñᕈᑎᒧᑦ ᐊᑎññᑕᐅᔪᑦ ᒪᓕᑦᑐᑦ ᒪᓕᒋᐊᓕᓐᓂᒃ.
OCCASION D'EMPLOI
Titre : Coordonnateur ou coordonnatrice en mieux-être - Insécurité alimentaire - Deux (2) postes
Service : Travaux publics
Type : Temps plein - Durée de six (6) mois
Salaire : 60 921,02 $ par année à l'entrée en poste, 35 heures par semaine
Indemnité
d'établissement : 20 907,43 $ par année
Statut syndical : Syndiqué
Date de clôture : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Sous la direction de l'agent(e) de développement économique, la personne titulaire de ce poste est chargée de superviser le soutien et l'engagement de la municipalité dans le cadre de l'Initiative : Les enfants inuits d'abord. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'administration et la gestion du programme de bons alimentaires de l'initiative : les enfants inuits d'abord, en assurant une distribution efficace et l'accès à des aliments nutritifs pour les enfants inuits et leurs familles. De plus, la personne titulaire du poste devra assurer la coordination avec les parties prenantes de la collectivité, suivre les résultats du programme et fournir des mises à jour et des rapports réguliers à la direction de la municipalité.
La personne idéale possédera les qualités suivantes :
Atouts :
Une combinaison jugée acceptable d'études, d'expérience, de connaissances et de compétences équivalant à une formation officielle et une expérience antérieure pertinente pourrait être prise en compte.
Veuillez envoyer votre curriculum vitæ à :
Ressources humaines
1085, rue Mivvik, bureau 100
Ville d'Iqaluit, X0A 0H0
hr@city.iqaluit.nu.ca
Nous ne communiquerons qu'avec les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue.
Conformément à l'article 23 de l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut, la priorité sera accordée aux bénéficiaires de l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut qui répondent aux critères.
Title: Wellness Coordinator - Food Insecurity - Two Position (2)
Department: Public Works
Status: Full-time - Six (6) Months Term
Salary: $60,921.02 per annum to start, 35 hour/week
Settlement
Allowance: $20,907.43 per annum
Union Status: Unionized
Closing Date: Open until filled
This employment opportunity is open to residents of Iqaluit only.
Under the direction of the Economic Development Officer, this position is responsible for overseeing the municipality's support and involvement with the Inuit Child First Initiatives (ICFI). The incumbent will play a key role in administering and managing the ICFI food voucher program, ensuring effective distribution and access to nutritious food for Inuit children and their families. Additionally, the position will involve coordinating with community stakeholders, tracking program outcomes, and providing regular updates and reports to municipal leadership.
The ideal candidate will possess the following:
- High School diploma or equivalent
- Financial reporting experience
- Working knowledge of Microsoft Office suite, and working with computers.
- Excellent written and communication skills
- Project management experience
- Work experience in Municipal, Territorial or Federal Government, or not-for-profit environments involving communications, programs or service delivery.
Assets:
- Ability to speak and write in English and Inuktitut preferred
- Experience and confidence speaking to members of the public
- Excellent problem solving and conflict resolution skills
- Working with tight deadlines
- Confident in reading and writing reports and other documents
- Ability to follow directions and instructions
Equivalencies that include a combination of education, knowledge, skills and abilities to formal education and previous experience may be considered.
Please submit your resume to:
Human Resources
100-1085 Mivvik St.
City of Iqaluit, X0A 0H0
hr@city.iqaluit.nu.ca
Only those selected to interview will be contacted.
ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴñ
ᑕᐃᔭᐅᔾᔪᑎñ: ñᓄᐃñᑦᑎᐊñᑐᓕᕆᓂᕐᒥᑦ ᑐᑭᒧᐊᑦᑎᑦᓯᔨ - ᓂᕿñᑦᓯᐊñᑦᑐᓕᕆᓂñ
- ᒪᕐᕉᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓵᒃ (2)
ᐃñᑲᓇᐃᔭᕐᕕñ: ᓴᓇᔪᓕᕆᓂñ
ñᓄᐃᑦᑑᓂñ: ñᐅᑕᒫñᑐñᓯᐅᑎ - ᐱñᓲᔪñᑐᓄᑦ (6) ᑕñᑭᓄᑦ ᐱᓕᕆᔨᑦᓵᒃ
ᑮᓇᐅᔭᓕᐊñ: $60,921.02 ᐊᕐᕌᒍᒥ, 35 ᐃᑲᕐᕋᐃᑦ/ᐱᓇᓱᐊᕈᓯᕐᒥ
ᓄᓇᓕᕐᒥᐅᑕᐅᓂᕐᒧᑦ
ᐃᑲᔫᓯᐊᑦᓴñᑦ: $20,907.43 ᐊᕐᕌᒍᒥ
ᔫᓐᓂᐊᓕᕆᔩᑦ: ᔫᓐᓂᐊᓐᑯᓐᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅᔪᑦ
ᒪᑐᕕᑦᓴñ ᐅᓪᓗᕐᓯᐅ: ᒪᑐᐃñᔫᒃ ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎñᕋᓱᓐᓂñᓐᓂ
ᑎᓕᒐᕆᓪᓗᓂᐅᒃ ᑮᓇᐅᔭᓕᐅᕋᓱᐊᕈᑎᓕᕆᓂᕐᒧᑦ ᐱᕙᓪᓕᐊᔪᓕᕆᓂᕐᒥᒃ ᑲᒪᔨᐅᑉ, ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎ ᐱᓕᕆᔨᐅᔪñ ñᐅᔨᓴñᑎᐅᓗᓂ ᓄᓇᓕᓐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᓯᔨᓄᑦ ᐃᑲᔪᕐᓱᐃᔾᔪᑎñᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱñᑕᐅᓂñᓐᓂᒃ ᐅᑯᓄñ ᐃᓄᐃᑦ ᓱᕈᓯᕐᓄᑦ ᓯᕗᓪᓕñᐹᒥ ᐱᒋᐊñᑎᑦᓯᔾᔪᑎᓂᒃ (ICFI). ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴññᑐñ ᐱᓕᕆᔨᒻᒪᕆᐅᓂᐊñᑐñ ᐱᓕᕆᐊññᐸᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᐊᐅᓚᑦᓯᓗᓂ (ICFI) ᓂᕿñᕈᑎᑦᓴᓕᕆᓂᕐᒥᒃ ᓇᓕñᑲᑎᒍᑦ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᒥᒃ, ᓇᓗᓇᐃᕐᓯᒪᕙᓪᓗᓂ ᐱᑦᓯᐊᑐᒃᑯᑦ ᑐᓂᐅñᑲñᑕᐅᒐᓗᐊᕐᒪñᑕ ᐊᒻᒪ ᐱᔭᐅᕙᒃᑲᓗᐊᕐᒪñᑕ ᓂᕿᑦᓯᐊᕙᓐᓂᒃ ᓂᕿñᕈᑎᑦᓴᑦ ᐃᓄñᓄᑦ ᓱᕈᓯᕐᓄᑦ ᐊᒻᒪ ᐃᓚᒋᔭñᓐᓄᑦ. ᐊᒻᒪᑦᑕᐅñ, ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎ ᑐᑭᒧᐊᑦᑎᑦᓯñᑕᐅñᑦᑕᕋᔭñᑐñ ᓄᓇᓕᕐᒥᐅᑕᓂᒃ ᑐᓴᐅᒪᒍᒪᔪᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᒥᒃ, ñᐅᔨᓴñᐸᓪᓗᓂ ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᑎᒍᑦ ᓴñᑭᐸᑦᑐᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ñᐅᑕᒫñ ᑐᓴᐅᒪᑎᑦᓯᕙᓪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᐅᓂᒃᑳᓕᐅñᐸᓪᓗᓂ ᓄᓇᓕᓐᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᓯᔩᑦ ᓯᕗᓕñᑎñᓐᓄᑦ.
ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᑦᓯᐊᕙᐅᓂᕋñᑕᐅᔪñ ᐅᑯᓂñ ᑎᒍᒥᐊᕋᔭñᑐñ:
- ᐃᓕᓐᓂᐊᕐᕕᐊᓗᒻᒥᒃ ᐱᔭᕇᕈᑎñᕐᓗᓂ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᐊᔾᔨᐸᓗᐊᓂᒃ
- ᑮᓇᐅᔭᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ ᐅᓂᒃᑳᓕᐊᕆᔭᕆᐊᓕᓐᓂᒃ ᐱᓕᕆᐊñᕐᓯᒪᒋᐊᓕᒃ
- ñᐅᔨᒪᓂñᕆᐊᓕᒃ ñᕋᑕᐅᔭᒃᑯᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ ᐊᓪᓚᕝᕕᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ (Microsoft Office
- ᐱᓕᒻᒪᓴᕐᓯᒪᓗᓂ ᑎᑎᕋᑦᓯᐊᕈᓐᓇᐅᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᑐᓴᐅᒪᐅᑎᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ
- ᐱᓕᕆᐊᑦᓴᓂᒃ ᐊᐅᓚᑦᓯᔨᐅᓯᒪᓗᓂ
- ᐱᓕᕆᐊñᕐᓯᒪᓗᓂ ᓄᓇᓕᓐᓂᒃ, ᓄᓇᕘᒥ ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ ᑲᓇᑕᒥ ᒐᕙᒪᓕᕆᔨᓄᑦ, ᐅᕝᕙᓘᓐᓃᑦ
ᐱᕙᓪᓕᐅᑎᒐᔭñᑐᑦ:
- ᐅñᓕᒪᒍᓐᓇᕐᓂñ ᐊᒻᒪ ᑎᑎᕋᕈᓐᓇᕐᓂñ ñᓪᓗᓈᑎᑐᑦ ᐊᒻᒪ ᐃᓄᒃᑎᑐᑦ ᐊᑲᐅᒋᔭᐅᓂᕐᓴᐅᔪᑦ
- ᐊᑐᕐᓯᒪᓗᓂ ᐊᒻᒪ ñᓄᐃᑦᓴñᓪᓗᓂ ᐅñᓕᒪᒋᐊᑦᓴñ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᐃᑦ ᓵñᓐᓂ
- ᐊᑲᐅñᓕᐅᕈᑎᓂᒃ ᐋñᑭᑦᓱᐃᔪᓐᓇᑦᓯᐊᕆᐊᓕᒃ ᐊᒻᒪ ᐊᑲᐅñᓕᐅᕈᑎñᑎᒌᓐᓂᒃ
- ᐱᓕᕆᔪᓐᓇᕐᓗᓂ ᑐᐊᕕᐊᕆᔭᕆᐊᓕᓐᓂᒃ ᐅᓪᓗᕐᓯᐅᑎᒍᑦ
- ᐅñᓕᒫᕈᓐᓇᓯᐊᕐᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᑎᑎᕋᕈᓐᓇᓯᐊᕐᓗᓂ ᐅᓂᒃᑳᓕᐊᒥᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐊᓯñᓐᓂᒃ ᑎᑎñᑲᓂᒃ
- ᒪᓕᒍᓐᓇᕐᓗᓂ ᑎᓕᐅᕆᔾᔪᑎᐅᔪᓂᒃ ᐊᒻᒪ ñᓄᐃᓕᐅᕈᑎᐅñᔭᐅᔪᓂᒃ
ᐊᔾᔨñᑦ ᐱñᓯᐅᔾᔨᓯᒪᔪᑦ ᑲᑎññᔪᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᕈᑎᓂᒃ, ñᐅᔨᒪᓂᐅᔪᓂᒃ, ᐱᓕᒻᒪᑦᓴᐅᑎᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱᔪᓐᓇᐅᑎᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᕈᑎᒻᒪᕆᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐊᑐñᑕᐅᓯᒪᔪᑦ ᐃᓱᒪᑦᓴᕐᓯᐅᕈᑎᐅᒐᔭᕐᒥᔪᑦ.
ᐱᓇᓱᐊᕈᑎᒋᔭᑎᑦ ᐃñᑲᓇᐃᔮᑦᓴᒥᒃ ᐅᕗñ ᐊᐅᓪᓚñᑎᒍᓐᓇñᑕᑎᑦ:
ᐃñᑲᓇᐃᔭñᑎᓕᕆᓂñ
100-1085 ᒥᕝᕕᒃ ᐊᑐᕆᐊñ
ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᐃᑦ ᐃñᓗᐃᑦ, X0A 0H0
hr@city.iqaluit.nu.ca
ñᐅᔨᒃᑲñᑕᐅᓂᐊñᑐᑦ ᑕᐃᒃᑯᐊ ᐊᐱᕐᓱñᑕᐅᔪᒪᓂᐊñᑐᑦ ᑭᓯᐊᓂ.
ᒪᓕᑦᑐᒍ ᐋᑎᑯ 23 ᓄᓇᕗᑦ ᓄᓇñᕈᑎᐅᓯᒪᔪñ ᐊñᕈᑎ, ᓯᕗᓪᓕᐅᔾᔭᐅᕙᓐᓂᐊñᑐᑦ ᓄᓇᕗᑦ ᓄᓇᕗᑦ ᓄᓇñᕈᑎᐅᓯᒪᔪñ ᐊñᕈᑎᒧᑦ ᐊᑎññᑕᐅᔪᑦ ᒪᓕᑦᑐᑦ ᒪᓕᒋᐊᓕᓐᓂᒃ.
OCCASION D'EMPLOI
Titre : Coordonnateur ou coordonnatrice en mieux-être - Insécurité alimentaire - Deux (2) postes
Service : Travaux publics
Type : Temps plein - Durée de six (6) mois
Salaire : 60 921,02 $ par année à l'entrée en poste, 35 heures par semaine
Indemnité
d'établissement : 20 907,43 $ par année
Statut syndical : Syndiqué
Date de clôture : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Sous la direction de l'agent(e) de développement économique, la personne titulaire de ce poste est chargée de superviser le soutien et l'engagement de la municipalité dans le cadre de l'Initiative : Les enfants inuits d'abord. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'administration et la gestion du programme de bons alimentaires de l'initiative : les enfants inuits d'abord, en assurant une distribution efficace et l'accès à des aliments nutritifs pour les enfants inuits et leurs familles. De plus, la personne titulaire du poste devra assurer la coordination avec les parties prenantes de la collectivité, suivre les résultats du programme et fournir des mises à jour et des rapports réguliers à la direction de la municipalité.
La personne idéale possédera les qualités suivantes :
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Expérience en production de rapports financiers
- Connaissance pratique de la suite Microsoft Office et des compétences de base en informatique.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Expérience en gestion de projets
- Expérience de travail dans une administration municipale, un gouvernement fédéral ou territorial ou un milieu sans but lucratif à un poste qui implique les communications ou la prestation de programmes ou services.
Atouts :
- Capacité à parler et à écrire en anglais et en inuktitut de préférence
- Expérience et aisance pour s'exprimer en public
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et gestion de conflits
- Capacité à travailler avec des délais serrés
- Capacité à lire et à rédiger des rapports et d'autres documents
- Capacité à suivre des directives et instructions
Une combinaison jugée acceptable d'études, d'expérience, de connaissances et de compétences équivalant à une formation officielle et une expérience antérieure pertinente pourrait être prise en compte.
Veuillez envoyer votre curriculum vitæ à :
Ressources humaines
1085, rue Mivvik, bureau 100
Ville d'Iqaluit, X0A 0H0
hr@city.iqaluit.nu.ca
Nous ne communiquerons qu'avec les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue.
Conformément à l'article 23 de l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut, la priorité sera accordée aux bénéficiaires de l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut qui répondent aux critères.
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