Paysagiste de niveau 3

Boardwalk fait vivre l'expérience d'un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l'Alberta, de la Colombie-Britannique, de l'Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.

Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d'excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus!

Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste d'expérience qui aime travailler en plein air, beau temps, mauvais temps! Cette personne sera responsable d'effectuer une variété de tâches reliées à l'entretien du terrain, incluant le déneigement. Ce poste est taillé sur mesure pour vous si vous avez un grand souci du détail, êtes en bonne forme physique et aimez le travail d'équipe.

Responsabilités

Veiller à la santé, au confort et à la sécurité de nos clients

Communiquer quotidiennement avec tous les associés du projet

Veiller à la propreté des projets en ramassant tous les déchets et excréments d'animaux se trouvant aux alentours

Retirer, tel que requis, les meubles, ordures et électroménagers se trouvant dans les logements et aux alentours du projet

Répondre aux appels pour service (APS), lorsque requis

Déblayer la neige et enlever la glace, épandre du sable et du sel et remplir le journal de déblayage de neige et d'enlèvement de glace

Entretenir la pelouse soit tondre, arroser, couper les bordures et retirer les mauvaises herbes

Appliquer, au besoin du désherbant et de l'engrais

S'assurer que les arbres, haies et parterres fleuris sont émondés et dépourvus de mauvaises herbes

Enlever les parterres fleuris et arbrisseaux désagréables à la vue ou difficiles d'entretenir efficacement

Entretenir les espaces de stationnement en balayant, lavant, traçant des lignes et débarrassant les puisards des débris

Réparer et/ou peindre les clôtures, si nécessaire

Entretenir l'extérieur des immeubles soit libérer les avant-toits des débris, le revêtement extérieur, vérifier le fonctionnement des lumières et la propreté et visibilité des enseignes

Effectuer l'entretien printanier soit peindre les lignes de sécurité, activer la machine d'arrosage, effectuer le lavage sous pression, faire des plantations, etc. conformément au plan d'aménagement printanier

Effectuer l'entretien automnal soit ramasser les feuilles, désactiver la machine d'arrosage et vider la tuyauterie (pour éviter l'éclatement), préparer les jardins et parterres fleuris pour l'hiver, émonder les arbres, etc.

Peindre les couloirs, logements, parcs de stationnement et autres surfaces, tel que assigné par le Coordonnateur de secteur

S'assurer que les entrepreneurs respectent les échéanciers et qu'ils effectuent leur travail conformément aux modalités du contrat

Assurer une gestion appropriée et précise du stock

Effectuer d'autres tâches assignées par le coordonnateur de secteur

Être disponible pour des horaires flexibles sur appel entre 6 h et 21 h (y compris la fin de semaine)

Mener une équipe d'associés paysagistes en planifiant les charges de travail et en organisant les projets d'équipe

Surveiller et participer à tous les aspects des tâches d'aménagement paysager

Aider dans la formation des nouveaux associés paysagistes et fournir des directives afin de s'assurer que le travail est effectué de façon sécuritaire et efficace

Collaborer avec le Coordonnateur de secteur dans le but de fournir les mises à jour relatives à l'état des projets et de rapporter les besoins ou préoccupations propres aux projets et associés

Être responsable du transport d'équipements et d'associés à divers projets, tel que requis

S'assurer que l'équipement est ravitaillé et en bon état de fonctionnement

S'assurer que les associés sont motivés au maintien d'un milieu de travail propre et organisé, y compris les remises d'équipement

Exigences professionnelles

2 ans d'expérience en aménagement paysager, un atout

Formation ou certification en réparation de petits moteurs, un atout

Formation et expérience professionnelle dans tous les aspects du fonctionnement d'équipements, de l'entretien de la pelouse et de l'aménagement paysager hivernal

Exigences techniques

Connaissance pratique de l'anglais (écrit et oral)

Permis de conduire requis avec capacité de conduire un camion avec remorque

Capacité de conduire une déchargeuse et de fournir une formation de façon sécuritaire

Capacité de conduire efficacement un camion Supercab de ¾ de tonnes avec une remorque (jusqu'à 20 pieds de longueur) - à condition que l'examen de conduite soit réussi

Capacité d'opérer du matériel tel que balayeuses, tondeuses à gazon, souffleuses à neige et petits tracteurs

Familiarité avec les tablettes informatiques est un atout

Exigences non techniques

Volonté de fournir un excellent service à la clientèle

Engagé à la formation de meilleures communautés pour tous les clients et les communautés avoisinantes

Capacité d'assumer la responsabilité de ses actions et décisions et de faire le suivi jusqu'à la finalisation

Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de prise de décisions

Solides compétences en planification et en organisation jumelées à la capacité de gérer de multiples tâches et d'établir des priorités

Excellentes aptitudes en gestion de temps

Capacité de travailler de façon autonome (autogestion) de même qu'avec d'autres associés dans un esprit d'équipe

Nature flexible et capacité d'apprendre rapidement et de s'adapter au changement

Solide esprit d'initiative et souci de réussite (effort de réaliser la mission de Boardwalk)

Attitude positive, enthousiasme et assurance

Capacité, jusqu'à huit heures par jour, de marcher, rester debout, monter des escaliers et soulever du matériel

Capacité de soulever jusqu'à 90 kg en utilisant l'équipement approprié

Toute personne intéressée à poser sa candidature est invitée à soumettre une lettre de présentation et son curriculum vitæ.

Nous vous remercions d'avance de l'intérêt que vous portez au poste, veuillez toutefois noter que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues. Les offres d'emploi seront conditionnelles à des conclusions satisfaisantes de la vérification des antécédents judiciaires, des références et du résultat du test d'aptitudes physiques faisant suite à l'offre d'emploi ou préalable à l'emploi, le cas échéant.

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Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés? Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l'impression de travailler!

Profondément ancrées en toute humilité dans l'esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d'équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de " traiter autrui comme l'on souhaite être traité ", d'" être une bonne personne ", d'" aimer sa communauté " et de " s'amuser ", nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu'à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d'améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.

Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux!

Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l'égard de son engagement d'offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d'équipe.

Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d'établir leur foyer à Boardwalk.

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Déclaration d'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion

Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l'âge, à l'appartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression sexuelles.

Ensemble, nos communautés s'emploient à créer et à maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.

Nous sommes d'avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ainsi qu'à cerner les défis en vue de découvrir, de concevoir et de livrer des solutions ensemble.