Directeur, Développement de l'entreprise
Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C'est parce que Groupe Compass Canada fait partie d'une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés.
Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant!
Imaginez avoir une carrière qui pourrait vous mener loin. Joignez-vous à notre équipe qui est en tête de l'industrie. Il n'y a aucune limite quant à ce que vous pouvez accomplir avec nous. Nous offrons des options de vente de produits santé pour la distribution automatique, grâce à un concept innovant et des produits de qualité. Nous sommes fiers de notre équipe et de ce que nous avons accompli au cours des années. Continuons à avancer ensemble.
Nous sommes à embaucher un directeur, développement de l'entreprise. Il s'agit, dans un marché axé sur la croissance, d'un poste clé de contributeur principal appelé à diriger une vaste gamme d'initiatives d'auto-analyse des besoins du marché, de vente consultative et de marketing. Ce rôle doit être occupé par un spécialiste en développement de l'entreprise hautement motivé et aguerri appelé à obtenir un impact et une croissance significatifs sur le territoire assigné.
Alors, si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur, développement de l'entreprise, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Se servir du processus de vente de Compass pour comprendre les critères du client et l'expliquer en interne à nos équipes de l'exploitation.
- Vendre nos offres de services complètes en tant que solutions qui répondent aux besoins de nos clients.
- Tirer parti des ressources importantes de Compass pour amorcer, gérer et développer de manière stratégique les relations avec les clients.
- Orchestrer ou élaborer des solutions de service et promouvoir la proposition de valeur du service de la compagnie afin de distinguer nettement Compass de ses concurrents et d'offrir une valeur ajoutée aux clients.
- Reconnaître et prendre en charge les importantes occasions de ventes incitatives et de ventes croisées au sein d'une offre de services étendue.
- Diriger chaque élément du cycle de vente des services, y compris les initiatives de prospection, les propositions, les réponses aux demandes de proposition et la conclusion des ventes.
- Concevoir des propositions et des présentations efficaces, créatives et personnalisées afin de regrouper des offres de services qui montrent avantageusement la richesse des capacités de la compagnie.
directeurs, développement de l'entreprise? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici les qualifications que nous recherchons :
- Minimum de 4 années d'expérience dans un véritable poste de vendeur de type chasseur en travaillant selon une méthodologie de gestion des ventes structurée dans un environnement complexe, rapide, en constante évolution, avec des priorités et des délais multiples et constants.
- Avoir fait ses preuves dans le domaine des ventes d'entreprise à entreprise.
- Sens aigu des affaires et solides compétences en négociation.
- Compétences supérieures en gestion des relations et grande capacité à influencer.
- Facilité à établir des contacts et crédibilité auprès des décideurs de la haute direction.
- Expérience dans l'élaboration de projections financières à l'appui de contrats complexes et à long terme.
- Vous détenez un permis de conduire valide.
Chez Groupe Compass Canada, nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, sans distinction de race, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de croyance, de situation de famille, d'origine nationale, d'âge ou de sexe. Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et de la diversité et ne discriminons aucun candidat.