Entraîneur personnel, Conditionnement physique (temps partiel)
No de demande : 13615
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service : Serv Complexes réc, Act aqua spécialisés
Type d’emploi : Plusieurs positions temps partiel permanent - Jusqu’à 24 heures par semaine
Heures de travail : Quarts variables: jours, soirs, week-ends
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Information sur le salaire : 23.678$ - 34.578$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : Divers endroits
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures : 2025-06-08
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s’assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l’intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Le titulaire donne ou dirige des séances d’entraînement individuelles ou en groupe, conçues sur mesure afin de répondre aux besoins précis de la clientèle en matière de conditionnement physique, conformément aux politiques, procédures, règles et règlements de la Ville et de la direction générale et à la législation pertinente.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme de 12e année.
Posséder un diplôme d’études universitaires constituerait un atout.
Au moins 1 année d’expérience
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Politiques, lignes directrices, directives et normes de la Ville et des Services;
- Nutrition et entraînement sportif;
- Procédures d’intervention en cas d’urgence de la Ville d’Ottawa;
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Connaissances, aptitudes et formation nécessaires pour mener des séances d’entraînement personnel avec divers types de clients;
- Être capable de s’exprimer clairement et d’écouter activement;
- Crée un environnement sûr et une ambiance amusante;
- Comprendre l’environnement et les besoins communautaires en matière de conditionnement physique;
- Avoir beaucoup d’entregent et exceller dans le service à la clientèle.
- Souplesse;
- Créativité;
- Avoir le sens de l’organisation;
- Avoir beaucoup d’entregent
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.