Étudiant d'été - Préposé, Volleyball de plage
No de demande : 15876
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Information sur le salaire : 17.200$ - 18.032$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Affiliation : Non Union/Non MPE
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2025-08-29
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat des Programmes à l'échelle de la Ville, Programmes aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s'agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activités aquatiques et aux loisirs, ce qui comprend la gestion des installations et/ou des terrains, ainsi qu'à fournir des programmes et services récréatifs intérieurs et extérieurs. Le service est également chargé d'offrir des programmes et services récréatifs à l'intérieur et à l'extérieur ainsi que des programmes récréatifs adaptés, thérapeutiques et intégrés dans toute la ville qui donnent aux enfants, aux jeunes et aux adultes ayant des besoins spéciaux l'occasion de participer aux activités récréatives communautaires.
Sous la direction d'un coordonnateur de programme, le titulaire est chargé de surveiller les participants au Programme de volleyball de plage afin de s'assurer que les participants vivent une expérience sécuritaire et agréable. Les fonctions incluent l'installation et le démontage de l'équipement et la prestation de soutien dans le cadre des évaluations du programme, des locations d'équipement et de l'exécution d'autres tâches administratives. Le titulaire peut être appelé à aider des employés de niveau supérieur à dispenser les programmes et activités.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Titulaire d'un diplôme d'études secondaires
Il faut posséder au moins quatre (4), mais pas plus de huit (8) mois d'expérience pertinente.
Connaissance et capacité d'entraîner et de superviser les participants qui jouent au volleyball de plage.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Formation relative à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées (requise depuis 2010)
- Formation de base de la Ville d'Ottawa
- Politiques et procédures applicables du Service des parcs et loisirs de la Ville d'Ottawa
- Procédures de manipulation de l'argent comptant de la Ville d'Ottawa
- Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs
- Formation de base de la Ville d'Ottawa touchant les parcs et les loisirs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Capacité d'utiliser tous les outils et le matériel nécessaires
- Capacité de suivre des consignes et des procédures données verbalement ou par écrit
- Compétences techniques liées au programme pertinent
- Capacité de déterminer les normes de sécurité à suivre dans le cadre de l'animation des programmes et activités
- Aptitudes en résolution des conflits et problèmes, et capacité de gérer simultanément plusieurs demandes
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome
- Capacité de maintenir un environnement agréable et sécuritaire
- Excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles, le leadership et l'élaboration de programmes
- Bon sens de l'organisation
- Solide jugement dans des situations difficiles
- Solides antécédents manifestes dans l'activité sportive concernée
- Posséder de bonnes capacités en relations publiques
- Tact, bienveillance et patience
- Demeurer calme sous pression
- Faire preuve de créativité et d'ingéniosité
- Fiable et digne de confiance
- Souple et enthousiaste
- Bonnes capacités de communication écrite et verbale
- Bien travailler au sein d'une équipe
- Aimer travailler avec le public
- Esprit d'équipe, de leadership et capacité de motiver les équipes
- Capacité de soulever de l'équipement lourd et disposition à le faire
- Besoin de porter des bottes de travail
- Besoin d'avoir accès à un véhicule
- Bonne forme physique et capacité de participer à des activités récréatives
- Tenue et chaussures appropriées
- Connaissance des techniques de levage sécuritaires
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées, la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.