Préposé(e) au service alimentaire - Hôpital de Baie-Saint-Paul 75 jours restants Tpr - Temps partiel régulier Charlevoix

Informations de base Lieu de travail : Charlevoix Catégorie : Services spécialisés et autres professions Date d'affichage : du 2024-12-10 à 2025-02-24 Conditions de travail Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel régulier Durée : Indéterminée Salaire : 23,52 $/heure Période salariale : Fixe Mandat En tant que préposé au service alimentaire, vous serez appelé à : Mettre en portion selon les standards établis et selon la compilation les aliments au menu (suppléments, jus, salades, céréales, pain, desserts, etc.); Assembler les plateaux des usagers selon leur menu personnalisé; Assurer la livraison des plateaux sur les unités de soins, s'il y a lieu, ainsi que leur retour à la laverie; Préparer les collations et les réserves d'aliments pour chaque unité de soins; Assurer le service des repas à la cafétéria; Recevoir, entreposer, inventorier et effectuer la rotation des denrées alimentaires et autres produits; Procéder au lavage et à la désinfection des plateaux, la vaisselle, des équipements et des surfaces selon les procédures établies. Exigences Un diplôme d'études secondaires ou une attestation d'équivalence de niveau secondaire; Une attestation d'études professionnelles en hygiène et salubrité est également considérée; À défaut d'avoir la scolarité, l'âge et l'expérience dans le domaine peuvent être considérés. Profil recherché Sens des responsabilités Travail d'équipe Sens de l'initiative Orientation vers la clientèle En intégrant notre organisation, vous aurez accès à de nombreux avantages et privilèges : • 4 semaines de vacances payées* • 9,6 jours de congé de maladie payés * • Programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.) • Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak • Stationnement à faible coût • Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP) • Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire) • Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges) • Formation continue offerte • Possibilité d'avancement *Veuillez noter que certaines conditions s'appliquent selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillées. Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.