Conseiller(ère) principal, systèmes transactionnels clients

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

• Poste permanent de 40 heures semaine
• Entrée en poste : Dès maintenant
• Accès gratuit à la montagne
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d'aide aux employés)
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Des activités sociales… parce qu'on s'aime
• Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
• Et tellement plus … qu'on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

TON RÔLE

Collaborer à l'élaboration des objectifs et stratégies en lien avec l'évolution des systèmes transactionnels. Assurer le bon fonctionnement et la mise à jour constante de ces systèmes. Travailler étroitement avec les autres spécialistes du service TI pour garantir l'efficience des systèmes. De concert avec les collaborateurs, veiller à la mise en marché des produits sur les différents systèmes transactionnels.

TU SERAS RESPONSABLE DE… surtout d'avoir du fun au travail, mais aussi de :

• Encadrer et soutenir les employés sous sa responsabilité en les évaluant, offrant des rétroactions constructives et en veillant à leur engagement et bien-être
• Déterminer les besoins de recrutement, participer à l'embauche et à la formation pour maximiser la rentabilité du service
• Initier les changements informatiques et participer à l'implantation de nouveaux projets logiciels et web touchant les systèmes transactionnels et de paiements
• Résoudre les problématiques liées aux systèmes transactionnels, coordonner les demandes des clients internes, et assurer le suivi avec les fournisseurs
• Collaborer à l'élaboration du budget, au développement de plans de maintenance et d'amélioration continue, et à la mise en place de politiques et procédures
• Diriger le comité d'améliorations RFID

CE QU'ON CHERCHE…

• Baccalauréat en lien avec l'emploi
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Connaissance des systèmes POS, RFID, JIRA
• Maîtrise de la suite Office
• Avoir une grande capacité d'analyse et de gestion des priorités
• Faire preuve d'autonomie et du souci du détail
• Aptitude à coacher une équipe de travail
• Très bon français écrit et parlé, anglais fonctionnel (fournisseurs anglophones)

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.