Coordonnateur(trice) à l'entretien du site et du matériel roulant

Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI ! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

• Poste permanent de 40 heures semaine : être disponible jour, soir, semaine, fin de semaine, jours fériés, heures supplémentaires, être disponible pour répondre aux appels de son service
• Entrée en poste : Dès maintenant
• Accès gratuit à la montagne
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d'aide aux employés)
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Des activités sociales… parce qu'on s'aime
• Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
• Et tellement plus… Qu'on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne !

TON RÔLE…

Sous la responsabilité du superviseur à l'entretien du site et du matériel roulant, le titulaire du poste gère et coordonne les activités quotidiennes reliées à l'entretien du site et du matériel roulant. Il est responsable de la planification, du contrôle et de l'organisation du personnel et autres ressources du service afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.

TU SERAS RESPONSABLE DE… Coordonner travail et plaisir en assurant une exécution efficace des opérations, d'optimiser les processus, créer un environnement qui rime avec engagement et bien-être, mais aussi de :

• Participer au processus d'embauche du personnel saisonnier et permanent pour son service
• Approuver et transmettre les feuilles de temps du personnel sous sa responsabilité
• Établir les horaires de travail de son équipe afin d'en maximiser l'efficacité et la rentabilité.
• Assurer la transmission des communications internes aux employés sous sa supervision.
• Être responsable de la réalisation des objectifs du plan d'action de son service, de l'application du plan et d'y participer.
• Planifier les tâches et assurer le suivi des échéanciers.
• Collaborer à la rédaction et à l'application des politiques et des procédures.
• Animer des rencontres afin de communiquer à son personnel toutes les informations pertinentes.
• S'assurer d'une bonne communication avec les différents services.
• Veiller à ce que les inventaires soient effectués et adéquats.
• Assister le superviseur dans l'approvisionnement en matériel.
• Soutenir les employés sous sa responsabilité dans l'exécution de leurs fonctions.
• Assister son supérieur immédiat dans les prises de décision.

CE QU'ON CHERCHE… On cherche avant tout un leader, capable d'anticiper les besoins, d'assurer la fiabilité des équipements et de maintenir un site toujours optimal et sécuritaire.

• Diplôme d'études professionnelles en lien avec l'emploi
• 3 ans d'expérience reliée à l'emploi
• Maîtriser la Suite Office
• Être capable de gérer les priorités
• Capacité d'adaptation
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve d'aptitude en gestion de projets
• Avoir le sens de la planification
• Aptitude à coacher une équipe de travail

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.