Travailleur (euse) social (e) - Hôpital Richardson - Réadaptation cardiaque externe

Description :

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024!

Programme réadaptation cardiaque - Remplacement congé de maternité 3 jours/sem. jusqu'en septembre 2024

Sous la responsabilité de la cheffe de programme, la personne titulaire intervient dans le processus d'adaptation et d'ajustement à la condition du client, de sa famille et ses proches.

• Procède à l’évaluation psychosociale en effectuant un bilan des données personnelles, psychologiques et sociales incluant la dynamique familiale, le réseau de soutien, les facteurs de stress, les changements provoqués par la condition du client (famille/proches, habitudes de vie, responsabilités et rôles sociaux);
• Identifie par son évaluation l’impact de la condition sur l’appareil systémique du client et l’accès aux ressources qui l’entourent pour faciliter l’adaptation à sa condition;
• Offre un soutien psychosocial au client et à ses proches, par l’entremise d’intervention individuelle ou de groupe, de famille ou de couple, en regard au changement de rôles familiaux et sociaux, à la réorganisation du système familial, à l’accompagnement dans le processus d’adaptation requis par la condition;
• Offre, au besoin, du soutien au client et à ses proches pour favoriser l’ajustement personnel face au processus de réadaptation (non-reprise de certaines habitudes de vie ou rôles sociaux, implication/mobilisation);
• Établit les liens avec les ressources du milieu du client pour soutenir le processus de réadaptation et d’intégration dans sa communauté. Assure le suivi pour la continuité des services et le maintien de la personne dans son milieu après la réadaptation (ex. : lien avec CLSC, organismes communautaires). Mobilise les réseaux d’aide (famille, amis et personnes significatives);
• Informe et accompagne, au besoin, le client et ses proches dans les démarches financières, légales ou juridiques en lien avec la condition du client. Soutient le client dans la reprise de certaines habitudes de vie ou besoins reliés à son environnement ou son intégration dans la communauté (ex.: subvention pour adaptation domiciliaire ou aides techniques, responsabilités financières, etc.);
• Agit comme personne-ressource auprès de l’équipe pour comprendre la dynamique psychosociale et familiale ainsi que certains enjeux reliés aux dispositions réglementaires et législatives (ex.: emploi, curatelle);
• Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou plan de services individualisé (PSI);
• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
• Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
• Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
• Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline.

Exigences :

PROFIL ACADÉMIQUE
• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Avoir de l’expérience pertinente dans le domaine;
• Avoir une expérience en suivi individuel adulte;
• Avoir une expérience en suivi familial/proche;
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire;
• Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire;
• Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
• Capacité de travailler en équipe;
• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.