Directeur (trice) Services Alimentaires
Chez Groupe Compass nous sommes une équipe diversifiée et passionnée qui s'assure d'offrir le meilleur service alimentaire qui soit et ce, dans tous les milieux qui demandent de fournir des repas sains, savoureux et réconfortants à travers le monde. Grâce à notre travail, les gens partagent bien plus qu'un repas! Nous sommes l'entreprise qui vous offre l'opportunité d'apprendre et de progresser! Choisissez un emploi qui, chaque jour, change le cours des choses et la vie des gens, y compris la vôtre
Lieu: Hôpital de Verdun
Alors, si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur des services alimentaires, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :
- Gérer les activités quotidiennes de la cafétéria et des services traiteurs tout en déléguant les tâches et en fournissant des instructions au personnel afin de s'assurer que toutes les tâches sont accomplies pour une prestation de services et une production au niveau attendu.
- Coordonner les horaires du personnel de l'unité pour veiller à ce qu'il y ait une couverture adéquate en vue de répondre aux attentes.
- Gérer les coûts de manière à respecter le budget de l'unité.
- Répondre aux demandes, régler les plaintes et tenir compte des préoccupations.
- Surveiller la conformité de l'unité aux politiques de l'assuranc qualité et de santé et de sécurité, et établir toute mesure corrective nécessaire.
- Gérer, encadrer et perfectionner le personnel de l'unité pour atteindre les objectifs de l'unité et de l'équipe.
Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nos directeurs des services alimentaires? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.
- Expérience pertinente de 3 années dans le secteur des services alimentaires.
- Expérience en gestion, en supervision, en encadrement et en perfectionnement du personnel.
- Solides aptitudes en relations interpersonnelles et en service à la clientèle.
- Compétences de base en finances.
- Compétences indiscutables en communication écrite et verbale en français.
- Compétences organisationnelles, en gestion du temps et en direction éprouvées.
Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d'œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d'adaptation.
Pour les demandes des solutions d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec PeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.